Аккредитация врачей, фельдшеров, медсестер и акушерок.
Образовательный центр ЦДПО Перспектива реализует учебные программы непрерывного медицинского образования НМО с выдачей баллов ЗЕТ, дополнительного профессионального образования ДПО, для физических лиц, всех кадров медицинских организаций и юридических лиц любых форм собственности, согласно расписанию:
-
повышение квалификации врачей, аккредитация врачей фельдшеров медсестер, акушерок, лаборантов, инструкторов, рентгенолаборантов, гигиенистов, техников и др.
-
профессиональная переподготовка: врач, фельдшер, медсестра, акушерка, лаборант, инструктор, рентгенолаборант, гигиенист, техник и другие.
-
сертификационные циклы обучения с выдачей сертификата специалиста государственного образца сотрудникам с высшим ВПО и средним СПО медицинским образованием.
-
аккредитационные циклы и курсы аккредитация врачей с выдачей 18-36 баллов непрерывного медицинского образования НМО врачам, фельдшерам, медсестрам, акушеркам, лаборантам, инструкторам, рентгенолаборантам, гигиенистам, техникам и другим.
-
тематическое усовершенствование и специализация медицинских и немедицинских (санитарка, сестра хозяйка, младшая медицинская сестра, дезинфектор, медицинский регистратор, медицинский статистик, медицинский техник, сиделка, инструктор, бухгалтер, экономист, кадровик) сотрудников.
Слушатели могут обучаться в группах или индивидуально.
Стоимость группового обучения можно запросить в Учебном отделе.
Стоимость индивидуальных курсов обучения – смотрите Прайс-лист.
Учебные курсы проводятся на наших клинических базах в очной и очно-заочной форме или в заочной дистанционной форме с применением электронного онлайн обучения и дистанционных образовательных технологий ДОТ и ЭО.
Трудоустройство выпускников
Трудоустройство выпускников после обучения — важный этап в карьере каждого специалиста. Качественное образование и навыки, полученные в процессе учёбы, значительно повышают шансы на успешное трудоустройство. Наша образовательная организация ЦДПО Перспектива сотрудничает с работодателями. Мы предлагаем ученикам очные стажировки и практики в сетевой форме, которые помогают адаптироваться к профессиональной среде. Работодателям мы рекомендуем успешных выпускников. Наличие актуальных сертификатов, аккредитации и баллов НМО может стать решающим фактором при приёме соискателя на работу. Важно активно искать возможности для трудоустройства, использовать профессиональные сети нашего учебного центра и быть готовым к дополнительным курсам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Работодателям
ЦДПО Перспектива проводит подготовку медицинских кадров более 10 лет. Мы сотрудничаем с клиническими базами и проводим занятия по актуальным направлениям, востребованным на рынке труда. Наши преподаватели — практикующие специалисты и научно-методические работники. Лучших выпускников мы рекомендуем на трудоустройство в организации.
Оставьте заявку для поиска работников
Выпускникам
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка — это не только актуализация своих компетенций, но и повышение востребованности на рынке труда. Развитие здравоохранения поддерживает высокий спрос на подготовленные кадры. Потенциальному работодателю важно знать, что будущий сотрудник продолжит развиваться после основного обучения. Дополнительное профессиональное образование — это обязательный шаг по карьерной лестнице.
Оставьте заявку для подбора работодателя
Образовательные курсы, обучение и учебные мероприятия реализуются на счет:
- средств федеральных, региональных и местных бюджетов согласно Федеральному закону от 05.04.2013 N 44-ФЗ “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд”;
- средств территориальных фондов обязательного медицинского страхования ТФОМС согласно Постановлению Правительства РФ от 21.04.2016 N 332 “Об утверждении Правил использования медицинскими организациями средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для финансового обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования”;
- коммерческих средств работодателя, заказчика, средств медицинской организации;
- средств федеральных операторов проекта “Активные меры содействия занятости” национального проекта “Кадры”;
- личных средств слушателя.
Активные меры содействия занятости. Национальный проект Кадры
Какие преимущества вы получите от сотрудничества с нами и участия в проекте “Кадры”:
- Бесплатные места для сотрудников на обучение по рабочим профессиям, курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки врачей, медсестер, фельдшеров, акушерок и младшего персонала.
- Возможность оптимизации бюджетов на обучение персонала – мы предлагаем финансирование обучения каждого сотрудника за счет средств, выделенных в рамках проекта, что может значительно снизить ваши затраты на развитие кадров.
- Уменьшение текучести кадров и лояльных сотрудников – работники предприятия подписывают договор на обучение, который предполагает трудоустройство или сохранение трудоустройства.
- Социально ориентированную репутацию компании – участие в государственном проекте обеспечивает реноме надежного и ответственного работодателя.
Кто может обучаться?
- Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста.
- Инвалиды.
- Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей в возрасте от 0 до 7 лет включительно.
- Граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
- Граждане и безработные, зарегистрированные в органах службы занятости.
- Ветераны боевых действий, лица, принимавшие участие в СВО на определенных территориях, а также уволенные с военной службы.
- Молодежь в возрасте до 35 лет включительно.
Как принять участие в программе?
- Войти на портал ЕЦП «Работа в России» с помощью учётной записи с Госуслуг, подать заявление на учебную программу.
- В течение трёх рабочих дней соискатель квоты обращается в Центр занятости населения для представления документов, подтверждающих соответствие категории граждан, имеющих право на получение учебной квоты.
- В случае одобрения прохождения обучения Центр занятости населения формирует на ЕЦП «Работа в России» договор, который необходимо подписать.
Автономная некоммерческая организация «Центр дополнительного профессионального образования «Перспектива» является провайдером федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» и партнёром федерального оператора проекта ФГУП «ВНИИ труда» Минтруда РФ. Данный проект нацелен на помощь работодателям в организации обучения сотрудников и соискателей за счёт государства.
https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/
В связи с этим мы готовы предоставить вам квоту на обучение и переобучение ваших сотрудников, кандидатов на
трудоустройство и сотрудников организаций, с которыми вы взаимодействуете.
В соответствии со ст.54 Федерального закона №273 «Об образовании в Российской Федерации» Договор об образовании на сертификационных, аккредитационных циклах повышения квалификации, профессиональной переподготовки и курсах тематического усовершенствования и специализации заключается в простой письменной форме между:
- организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (врач, фельдшер, медсестра, акушерка, лаборант, инструктор, рентгенолаборант);
- организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.
Ознакомиться с формой договора об образовании – Юридические лица ТФОМС, бюджет
Ознакомиться с формой договора об образовании – Физические лица
Порядок обучения: подробно можно ознакомиться на этой странице.
- Предоставление документов на каждого слушателя согласно Перечню.
- Заключение договора по нашей форме или согласование гос контракта, мы пришлем Вам договор, заявление о зачислении сотрудников на цикл, счет на оплату и инструкции по обучению.
- Слушатели получают доступ к электронному учебно-методическому комплексу (дистанционная форма он-лайн обучения, доступно с любого устройства 24/7) или расписанию занятий и учебным аудиториям (очная, очно-заочная форма обучения).
- Промежуточная и итоговая аттестация.
- Обмен оригиналами документов (договор, счет на оплату, акт оказанных услуг).
- Получение государственного сертификата специалиста (удостоверения о повышении квалификации, диплома о профессиональной переподготовке с приложением) в нашем офисе или отправка государственного сертификата специалиста (удостоверения о повышении квалификации, диплома о профессиональной переподготовке) на адрес заказчика заказным письмом почтой РФ с уведомлением о вручении.
Для заключения договора, государственного контракта об образовании и зачисления Ваших сотрудников на обучение просим присылать сканы/фото оригиналов на наш эл. адрес infoperspectiva@yandex.ru или приносить оригиналы документов в офис в приемные часы или присылать заверенные работодателем ксерокопии документов на наш почтовый адрес.
Ознакомьтесь с Перечнем документов для зачисления на обучение ДПО.
Ознакомьтесь с Порядком подачи документов сотрудников.
Адрес для подачи оригиналов документов и почтовый адрес учебного отдела: 195009, Санкт-Петербург, улица Михайлова, дом 17, литер Б, корпус 2, офис 406, в поле «кому» пишите: в ЦДПО Перспектива документы для зачисления.